​Прошла путь от менеджера по персоналу до директора по персоналу крупной холдинговой компании. Являюсь практикующим тренером по HR-профалингу «Международного центра детекции лжи и профайлинга». Практический опыт работы в области управления персоналом более 15 лет.

Накопленный опыт позволяет отлично  ориентироваться в психологии человека и команды.  Умею системно подходить к решению поставленных собственниками и руководителями компаний задач. Психодиагностика, анкетирование, оценка персонала и кадровых рисков, анализ стресс-профиля, анализ  информации, необходимой для принятия управленческих решений – все современные технологии HR на службе интересам собственника!